Les salariés reçus construisent un projet professionnel avec l’accompagnatrice socio-professionnelle qui définit leurs besoins de formations et d’accompagnement social.
Tout contrat stipule :
- la durée du contrat initial (généralement 7 mois)
- le temps de travail (entre 26h et 32h)
- la rémunération (SMIC horaire)
- les congés (2.5j/ mois travaillés)
- les conditions de travail
Les salariés peuvent donc bénéficier de formations financées par l’association, de mises en situation en milieu professionnel dans les entreprises du secteur PMSMP. Il peut être également mis en place des projets ou accompagnement personnel pour palier à certains freins à l’emploi (mobilité, santé, garde d’enfants).